Rejoindre Sysco | Sysco
text.skipToContent text.skipToNavigation

Rejoindre Sysco 

Votre talent est notre meilleur ingrédient ! La recette de notre succès ? C'est vous ! La diversité de nos collaborateurs participe chaque jour au succès de Sysco. Et Sy vous rejoignez l'aventure Sysco ? 


 

Quelques chiffres 

Découvrez quelques chiffres qui caractérisent et rythment le quotidien des collaborateurs chez Sysco. 

 
Égalité Femmes/Hommes - Sysco72 alternants ont rejoint Sysco France en 2020
87/100 index égalité femmes/hommes 202172 alternants ont rejoint Sysco en 2020

Chez Sysco France, nous sommes convaincus qu’un environnement ouvert et respectueux de la diversité est facteur clé de réussite collective.

Du bac pro au bac+5, en contrat de professionnalisation ou en apprentissage, Sysco prépare et forme les professionnels de demain aux métiers du commerce, de la logistique, du transport et des fonctions supports.

  

  

199 salariés reconnus travailleurs handicapés en 202070 502 heures de formations dispensées en 2020
199 salariés reconnus travailleurs handicapés en 202070 502 heures de formations dispensées en 2020
L’inclusion, valeur phare qui rythme l’intégration chez Sysco, 199 salariés reconnus travailleurs handicapés en 2020.

Se former afin de consolider et d'approfondir ses connaissances font partie intégrante de sa réussite au sein de chez Sysco.

  

  

147 salariés promus en 20204 accords signés en 2020
147 salariés promus en 20204 accords signés en 2020

Chaque année, de nombreux collaborateurs sont promus pour leur savoir-faire et savoir-être, en 2020 ils étaient 147.

4 accords ont été signés en 2021 : un accord de 3 ans en faveur de l’égalité femmes/hommes, un accord relatif au dialogue social, un accord d’intéressement de 3 ans, et un accord sur le télétravail.

  

  


Nos métiers

4 200 collaborateurs évoluent chaque jour chez Sysco pour différents pôles : la logistique, le commerce et la fonction support. 


La logistique, le goût du service
 

Un pôle incontournable chez Sysco, la logistique. Son organisation permet de rationaliser les livraisons et d'optimiser les délais. Trois métiers clés assurant le bon cheminement du produit, de son expédition à sa réception chez le client. 

Le préparateur de commandes assure la préparation de commandes dans le respect des procédures et des délais. Il peut travailler au sein du pôle surgelés ou au pôle frais. 

Le réceptionnaire quant à lui décharge et contrôle les commandes réceptionnées, range les produits à l'emplacement indiqué tout en respectant les contraintes sanitaires. Il contrôle la conformité des données informatiques, relatives aux stocks de produits, avec le stock réel.

Le chauffeur-livreur effectue les livraisons de produits qui lui ont été confiés dans le cadre de sa tournée tout en respectant les règles légales et les procédures internes d'hygiène et de sécurité. En contact direct avec nos clients, le chauffeur-livreur représente l'image de notre entreprise. 

 

Chauffeur livreur chez Sysco France


Découvrez toutes nos offres de chauffeur livreur.
 

Le commerce, fer de lance de notre activité 


Chez Sysco, un des ingrédients pour maintenir et affiner la proximité avec notre clientèle est le service commercial. Pour un fonctionnement efficace, deux métiers indispensables et complémentaires s'unissent pour attirer et conserver les clients Sysco. 

Le chef de secteur fidélise un portefeuille de clients (en restauration commerciale ou en restauration collective), prospecte et développe son secteur. Il présente et commercialise notre gamme de produits tout en respectant les contraintes logistiques. En partenariat avec l'équipe télévente, il est responsable du développement de la marge, du chiffre d'affaires réalisé et contribue à la satisfaction des clients sur un secteur géographique déterminé. 

Le télécommercial prend les commandes, présente et commercialise notre gamme de produits tout en respectant les contraintes logistiques, depuis un de nos plateaux de télévente. En lien avec le chef de secteur, il appuie ce dernier dans le développement de la marge et du chiffre d'affaires et contribue à la satisfaction des clients sur un secteur géographique défini. 
 

Chef de secteur chez Sysco France 


 


Découvrez toutes nos offres de chef de secteur
 

Manager des ventes chez Sysco France 


 


Découvrez toutes nos offres de manager des ventes
 

Les fonctions support, le sens du partage

De nombreux autres métiers interviennent pour renforcer les équipes commerciales et logistiques avec leurs compétences techniques et transverses : achat, marketing, conseil culinaire, qualité, finance, ressources humaines, logistique, système d'information ... Leur mission est d'apporter support et expertise aux opérationnels pour réaliser les objectifs commerciaux et logistiques. 
 

Découvrez toutes nos offres rattachées au service fonction support
 

Nos engagementsLa RSE chez Sysco

Chez Sysco, plusieurs engagements accompagnent le quotidien des salariés. 

Acteur présent sur tout le territoire, Sysco France s'engage en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et de développement durable sur quatre piliers forts : développer notre implication citoyenne, favoriser le maintien de la santé et du bien-être, contribuer à la prospection de nos ressources naturelles et réduire notre empreinte écologique. 

Collectivement attentifs aux enjeux sociétaux, environnementaux, nous veillons à maîtriser les impacts de nos activités sur : 

  • Nos clients
  • Nos partenaires
  • Nos fournisseurs
  • Nos salariés
  • L'ensemble de nos parties prenantes
     

Découvrez notre démarche RSE.  

 

Et Sy vous n'étiez qu'à un clic de rejoindre l'aventure Sysco ? Rendez-vous sur notre site carrière pour trouver l'offre qui vous correspond. 

Voir les offres